-GÜLER SABANCI: "TÜRKİYE; YÖNETİMDEN PERFORMANSA, SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTEN İNOVASYONA HER ALANDA MÜKEMMELDEN DAHA AZINI KABUL ETMEMESİ GEREKEN BİR GELECEĞE DOĞRU HIZLA İLERLİYOR.”
-“MÜKEMMELE ERİŞMEK BİTMEYEN BİR YOLCULUK”
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı Türkiye Kalite Derneği tarafından “Mükemmelliği Sürdürmek” ana temasıyla düzenlenen 24. Kalite Kongresi’nde katılımcılara video mesaj ile seslendi. Ayrıca 1996 yılında Brisa’nın Avrupa Kalite Ödülü’nü, 1997 yılında Beksa’nın EFQM Büyük Ödülü’nü ve 1996 yılında Kordsa Türkiye Mükemmellik Büyük Ödülü’nü alması dolayısıyla, “KalDer Mükemmellik Elçileri” Plaketi de Sabancı Holding’e kongrede takdim edildi.
Sabancı, “Mükemmellik Yolculuğu” konu başlıklı mesajında şunları kaydetti:
“Türkiye’de özellikle sanayi şirketlerinde kalite kavramının önem kazandığı dönem, rekabetin de yoğunlaştığı 80’li yılların sonuna denk geliyor. EFQM modeli o yıllarda önümüzde yeni bir vizyon açtı. Bugün 25 yaşında olan Kalder’in temelleri de o yıllarda atıldı. TUSIAD da ilk günden bu yana Kalder’in çalışmalarının en önemli destekçilerinden oldu. Şirketler, sürekli bir mükemmeliyet koşusuna başladılar. Birbirimizden çok şey öğrendik. Toplam kalite yönetimi şirketler için başarıya giden yolda mutlaka kullanılması gereken bir araç oldu. 90’lı yıllarda sanayi yönetim yaklaşımının dönüşümüne de öncülük etti bu kavram. Rekabette hız kazanmak ve global hedeflere odaklanmak isteyen Türkiye’nin öncelikle yönetim kalitesini artırmak gerektiğini gördük.
EFQM modeli ile başlayan mükemmellik serüveni bugün yüzünü açık inovasyon ve işbirliklerine çevirdi. Toplam kalite sisteminin doğasında artık çok paydaşlılık yatıyor. Türkiye; yönetimden performansa, sürdürülebilirlikten inovasyona her alanda mükemmelden daha azını kabul etmemesi gereken bir geleceğe doğru hızla ilerliyor.
Bu noktada, bizim de Sabancı Topluluğu’nda mükemmellik yolculuğumuz, Toplam Kalite ve İş Mükemmelliği kavramlarıyla başladı ve büyük bir heyecanla devam ediyor.
İçselleştirdiğimiz inovasyon anlayışı ve şirketlerimizin yarattığı sinerji Sabancı’nın mükemmeliyet arayışına ışık tutuyor. Ayrıca bu konudaki başarılarımızın temelinde en değerli kaynağımız olan çalışanlarımızın motivasyonu bulunuyor.
Mükemmele erişmek, zor ve emek isteyen bir süreç. Aynı zamanda bitmeyen, sonu olmayan bir yolculuk. Bu yolculukta, sürekli daha iyiyi aramak, bugün iyi yaptıklarımızı bir gün sonrasında yeniden sorgulamak, değişime ve değiştirmeye açık olmak var.
Bu yolculuklarda duraklar da var elbette. Her ödül bir durak diyebiliriz. 1996 yılında Brisa’nın ilk Avrupa kalite ödülünü alması, ardından da, 1997 yılında Beksa şirketimizin EFQM Büyük Ödülü’nü, 1996 yılında Kordsa Türkiye Mükemmellik Büyük Ödülü’nü almamız bizim Topluluk olarak doğru yolda olduğumuzu bir kez daha ortaya koydu. Bugün de KALDER, bu başarılarımızı bir kez daha takdir etme nezaketini gösterdi. Kendilerine Topluluğumuz adına ve arkadaşlarım adına çok teşekkür ediyorum”