Yeni Mezun
SEED Digital
SEED Digital Genç Yetenek Programı ile, Sabancı stratejik yönü ve dijitalleşmesi doğrultusunda Sabancı Topluluğunun dijital rollerdeki genç yetenek havuzunu güçlendirmeyi hedefliyoruz. Beş bin altı yüz kişilik bir başvuru havuzundan güçlü teknik yetkinliklere sahip, 1-3 yıl deneyimi olan 30 genç yetenek zorlu bir seçme-eleme süreci sonrasında seçildi ve farklı Topluluk şirketlerinde çalışmaya başladı.
SEED Digital Genç Yetenek Programı’na katılmaya hak kazanan 30 genç yetenek; Sabancı liderleri ile buluşacakları, kişisel ve teknik yetkinliklerini geliştirebilecekleri, proje yönetimi deneyimlerini artırabilecekleri ve şirket ziyaretleri yapacakları dopdolu 1,5 yıllık yolculuklarına, Temmuz 2023 itibarıyla başladılar.